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對市政協四屆三次會議第41號提案辦理情況的答複

時間:2019年11月04日    信息來源:本站原創    作者:佚名    責任編輯:      點擊:

平人社複字〔2019〕3號

對市政協次會議第41號提案

辦理情況的答複

 

民盟平涼市委員:

你們提出的關于加強職業技能培訓助力精准脫貧的提案收悉現答複如下:

首先,非常感謝各位委員在百忙之中對我們人社部門工作的關注、關心和支持。精准扶貧勞動力培訓工作是我局承擔的就業扶貧工作的一部分,是助力脫貧攻堅、實現貧困家庭脫貧增收的重要途徑之一,我市人社部門曆來高度重視技能扶貧工作,以促進就業爲導向,面向貧困勞動力大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓、創業培訓等多種職業技能培訓項目,至20193月底,全市累計培訓農村勞動力26.53萬人次,含建檔立卡貧困戶17.76萬人次,全市貧困勞動力外出轉移就業創業能力、適應市場變化的能力逐步增強。雖然精准扶貧勞動力培訓工作取得了一定成效,但也存在一些不足之處,你們在提案中也指出還存在培訓質量不高、實效不強、培訓資源分散和師資力量相對薄弱等問題,作爲精准扶貧勞動力培訓牽頭部門,我們將根據你們的建議,補短板、強弱項,細化工作措施,推進精准扶貧勞動力培訓工作的進一步發展。

一是精准摸排需求,進一步夯實工作基礎。要求各縣(市、區)人社部門切實負起主體責任,會同扶貧抓住與天津等東部省市開展東西部扶貧協作和勞務協作的大好機遇,進一步核實貧困戶勞動力底數,准確掌握建檔立卡貧困人口中未就業人口信息,以及在外就業人員的基本情況,因人因需提供就業服務省人社廳精准扶貧技能培訓到戶到人工作爲基礎,摸清建檔立卡勞動力培訓需求,完善精准扶貧到戶到人工作培訓台賬做好到戶到人培訓台動態管理精准對接“一戶一策”,組織實施精准扶貧劳动力培訓工作。

二是精准确定培訓方向,分类实施精准培訓。堅持結合地方特色優勢産業培育和就業市場趨勢,圍繞個人意願打造适应縣域经济发展、满足貧困勞動力培訓需求的精品课程和特色课程對有輸轉就業需求的勞動力,開展電工、焊工、汽修、家政服務物流配送、建築施工、養老服務等技能培訓,培养他们向非农产业转移的就业技能;对有发展特色产业需求的劳动力,开展种养殖技术培訓,提升培訓对象的田间管理和种养殖水平;对居家妇女开展手工编织、民族特色手工艺品制作、农家乐经营等居家就业培訓;对有创业意愿且具有一定基础的劳动力,开展产业经营、商业营销、電商等创业培訓;对有就读技工院校或中職院校意願的貧困家庭兩後生,提供學制教育,培養持有畢業證書和職業資格證書的技能型人才。

三是优化培訓方式方法,丰富培訓载体。通过落实企业参与技能培訓、吸納貧困勞動力就業以及各類企業等經濟組織興辦“扶貧车间”的奖补政策,引導用工企業立足企業實際,按照崗位、工種需求,招收貧困勞動力,采取老帶新”“師帶徒的培訓方式,使貧困勞動力逐步掌握操作規程,能夠邊打工、邊學技術、邊賺錢,同步把企业等各类经济组织建设成为培訓并吸纳貧困勞動力就业的一体化基地借鑒推廣靈台縣“黨組織+勞務公司(勞務服務中心)+企業+農戶(貧困戶)”的勞務産業助推精准脫貧模式,各縣(市、區)均已建成“智慧劳务”信息平台,成为覆盖所有农村貧困勞動力和用工單位的供需信息数据库,为劳动力和市场资源精准配置打下基礎。劳务公司和劳务经纪人充分发挥纽带桥梁作用,开展精确精准的用工需求对接,一头聯系用工企业“找需求”,一头组织貧困勞動力“觅门路”,中间由人社部門、乡镇和培訓机构组织貧困勞動力参加岗前培訓,确保貧困勞動力转移就业并能胜任岗位、增加务工收入。

四是加大培訓监管力度,健全培訓考评机制。就业扶貧工作作为脱贫攻坚工作的组成部分,在每年的省、市脱贫攻坚领导小组对各縣(市、區)脱贫攻坚成效考核中都作为主要指标进行量化打分,(市、區)人社部門也嚴格按照省人社廳《關于规范精准扶貧劳动力培訓台賬和嚴格培訓过程监管的意见》(甘人社明电〔2018〕69号)要求,堅持规范培訓台賬,加强培訓过程监管。培訓前嚴格審核教學(培訓)計劃、大綱教材和教師資質等內容並備案;培訓期间,加大检查抽查频次,重点检查考勤和教学计划落实情况;培訓结束后,加大回訪力度,嚴格核查验收。對弄虛作假的按照相關政策規定嚴肅處理,對相關責任人按照管理權限進行問責。

聯系單位及電話:甘肃快38212076  

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